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建筑企业必备的建筑资质小常识！ 建筑资质是建筑企业必不可少的，有了这个才能接工程，那么需要准备什么材料，具有什么资格才可以去申办建筑资质呢?一、建筑资质小常识 1.企业必须先低等级资质，企业所施工的工程业绩达到高等级资质要求且相关技术人员和注册资本都达到 要求才能资质升级; 2.企业主要人员包括：注册执业人员、中级以上职称人员、现场管理人员、技术工人等4类人员; 3.企业净资产以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。首次申请企业可以工商营业执照所载注册资本为准考核; 4.建筑公司首次申请资质除可申请一项资质外，同时可以申请多项资质。 二、人员配备小常识 1.申请建筑资质时人员年龄必须符合标准要求。建筑施工企业的主要人员应在60周岁及以下，施工企业应为其主要人员缴纳社会保险; 2.必须为企业人员缴纳社会保险。社会保障是指社会保障局发布的支付账单，对申请社保人员的电脑号码，身份证号码，开始和结束缴费的时间以及缴纳金额; 3.公司主要人员的个人业绩是指作为建筑项目经理或项目技术负责人完成的项目。累积指标不会进行累积评估，年龄也没有限制。

建筑企业资质发生了什么变化？ 一、建筑企业资质申报发生了哪些变化? 1.施工资质类型的变化。建筑资质分为主要资质和附加资质，数量限制已经取消，资质序列的变化已经打破。企业可以自由申请资格。 在资质升级方面，放宽了对建筑工程师人数的要求，完善了项目绩效指标。 2.资质标准主要指标的变化。针对目前空壳建筑企业的严重现象，对注册建造师和主要技术人员进行了调整，对项目绩效等具体指标进行了调整，增加了对现场管理人员和关键技术工人的要求。 在资质升级方面，放宽了对施工工程师数量的要求，完善了项目绩效指标。 3.施工资质范围的变更解除了对建筑劳务企业承包经营范围的限制，承包经营范围与注册资本无关。 目前，住房和城乡建设部正在简化建筑资质。虽然在政策的实际执行中存在一些困难，但对于用额度较好的建筑企业来说，放宽业务范围无疑是一个技术和资金上的挑战，给建筑企业带来了更好的发展机遇。 二、近年来建筑企业资质要求 1.企业应具备相关的工程设备和技术来此资质。 2.企业还应该达到一定的工程性能。 3.公司应遵守新资格标准的规定，并准备相关人员。 4.由于不同行业之间的关系不同，公司应该首先满足申请行业资格所需的 资金。 这些都是建筑企业资质的变化。虽然 已经调整了建筑资质的改革，但目前的资质仍然与建筑企业的生存和发展密切相关。 三、施工企业资质披露承诺制度 通知和承诺制度是建筑资质发展的重点。更多地区将试行通知承诺制，这是建筑资质行业发展的要求和方向。如果实行告知承诺制，今后的审计工作将更加严格，建设项目的绩效也将成为一个关键的考核点，甚至是主要的审计点。 四、电子资格审批 一级建造师和二级建造师电子注册申报相关通知相继发布，注册建造师的审批和申报将以电子方式进行。在施工资质方面，施工企业的资质将在网上申报和审批。 住房和建设主管部门不再受理建筑企业的纸质资质申请材料。电子资格认证是资格认证发展的重要方向。

施工劳务企业资质？ 施工劳务企业资质手续 梳理并健全原材料，包含交纳工作人员个人社保的原材料，能够如今开户并进行基本息申请，随后根据系统软件生成条形码文档后，备齐相关资料到所在城市基本建设行政管理学单位申请，根据审批后，建设部会出审理公示，终就可以领到施工劳务企业资质资格。 施工劳务企业资质申请常见问题 1、资产规定 申请工程分包资质规定固定资产净值做到二百万元之上，它是基础的规定。 2、工作人员规定 公司必须具有的工作人员关键为项目负责人、施工工地技术人员、技术工人。在其中，项目负责人具备初级之上技术职称或高级技师之上资质;拥有岗位的施工工地技术人员不少于五人，且土建预算员、质量员、专职员、劳务员齐备。经考评或学习培训达标的技术工人不少于50人。 3、经营地 公司务必要有固定不动的经营地。 劳务资质单独于技术专业承揽资质和总承包资质，申请劳务资质必须单独的法人单位组织，公司可依据本身具体发展趋势状况来挑选资质。 上边便是有关施工劳务企业资质的申请方式的，初次申请得话還是要递交许多原材料的，尽量请公司准备充分好的，并且针对公司的资产工作人员规定等還是有很多的规定的，经营地還是有很多规定的，一般审核通过之后30天取得有效的。